KPO-program – Personaloptioner som engagerar -

Incitamentsprogram: Personaloptioner som engagerar anställda

Skapa ett program för kvalificerade personaloptioner (KPO:er) för att göra anställda i bolaget till ägare, enkelt och smidigt. Börja med ett kostnadsfritt självtest för att säkerställa att ni som bolag uppfyller lagkraven. Efter testet väljer du om du vill gå vidare och köpa tjänsten.

Boka 15 min gratis möte, utan att du förbinder dig till något.

Attraktivt sätt att behålla och motivera anställda

KPO:er är ofta det mest attraktiva alternativet för att behålla och motivera anställda, förutsatt att bolaget uppfyller lagkraven. Med låga administrativa och skattemässiga kostnader samt minimal risk för de anställda är KPO:er en smart lösning.

KPO:er fungerar som ett löfte från bolaget att ge ut aktier till en förutbestämd kurs (lösenpris) där personerna efter viss tid blir ägare utan att i förväg eller vid lösentillfället erlägga någon betalning. Aktierna har istället “tjänats in” under en viss period, vanligtvis 3-5 år. De kan erbjudas både anställda och styrelseledamöter och villkoras av att mottagaren är fortsatt engagerad i bolaget under intjänandeperioden. KPO:er förutsätter ingen betalning av de anställda.

Värdering inte nödvändig

Bolag som kvalificerar sig för KPO:er har stor flexibilitet i att sätta teckningskursen utan krav på en koppling till bolagets aktuella värde. KPO:erna kan ges ut utan skattekonsekvenser för den anställda.

Vad ingår i priset?

Priset inkluderar ett komplett dokumentpaket med:

Styrelseprotokoll
Förslag till optionsprogram
Aktieägarbekräftelse
Optionsavtal med anställda

Villkor och rådgivning

Priset baseras på våra standardvillkor. Om många eller större avvikelser från dessa villkor krävs, kan detta påverka priset. Vi informerar alltid om sådana ändringar i förväg. Eventuell extra rådgivning debiteras separat enligt gällande prislista.

Fördelar med KPO:er

Ett kostnadseffektivt sätt att attrahera och behålla nyckelpersoner i minst tre år.
Riskfritt för mottagaren – KPO:er ges ut utan kostnad.
Ingen förmånsbeskattning – beskattning sker först vid en eventuell försäljning av aktierna.
Enkelt och snabbt att implementera, utan formaliakrav eller registrering hos Bolagsverket.

Ta vårt självtest

Ta reda på om ditt bolag uppfyller kraven för att ge ut KPO:er med vårt kostnadsfria självtest.

Boka ett kostnadsfritt coachingmöte

Om ditt bolag uppfyller kraven för att ge ut KPO:er är det ofta det bästa alternativet. Om inte, hjälper vi dig att utforska andra möjligheter, som teckningsoptioner eller aktier med vesting. Kontakta oss för att diskutera den bästa lösningen för er – boka ett gratis coachingmöte redan idag!

Såhär funkar det

1. Boka ett gratis möte

Inför mötet får du svara på vår frågelista. Vid mötet går vi igenom uppdraget och flaggar upp ev tillägg. Mötet sker via tel eller online och tar ca 15 minuter.

2. Beställ

Efter uppstartsmötet bestämmer du om du vill beställa tjänsten. Vi skickar en uppdragsbekräftelse i samband med beställning.

3. Rådgivning och dokumentproduktion

Ni träffar en erfaren jurist online eller vid ett fysiskt möte för att gå igenom förutsättningarna och era frågor. Ett sådant möte tar 60-90 minuter. Vi tar fram ett dokumentpaket.

4. Uppföljning

Vi följer upp förslaget med er synpunkter under ett möte fysiskt eller online. Ett sådant möte tar 60-90 minuter.