Tjänster
DPO for hire
Tjänsten ”DPO for hire” innebär att LWA, som juridisk person, anmäls som ert dataskyddsombud. En dedikerad person hos LWA hanterar löpande åtagandet som ombud och är primärt ansvarig för leverans av tjänsten. Kontaktpersonen arbetar nära övriga resurser inom LWA. Genom kombination av individuella spetskompetenser och bredd får ni tillgång till hela LWA:s resurser och erfarenhet, vilket ger er en trygghet i ett komplext juridiskt landskap.
”DPO for hire” tillhandahålls i enlighet med Europeiska dataskyddsstyrelsens riktlinjer för dataskyddsombud (WP 243).
Såhär funkar det
Bollplanket - prata med oss (15 min)
För att komma vidare bottnar vi först i ert behov och hur vi bäst kan hjälpa er. Här bokar ni en samtalstid eller lämnar telefonnummer så ringer någon av våra jurister upp. Inför mötet får du lämna uppgifter om ert företag, er verksamhet och eventuella motparter för att utesluta jäv. Att bolla med våra jurister kostar inget.
Offert/uppdragsbekräftelse
Om ni väljer att gå vidare efter samtalet så skickar vi en bekräftelse på mejl och föreslår datum för uppstartsmöte. Vi flaggar samtidigt om ni har behov som inte faller inom paketpriset och säkerställer betaluppgifter.
Rådgivning och dokumentproduktion
Vi tar vi fram förslag till villkor/de dokument som behövs. Vi leder er under resans gång och finns här för att besvara frågor och funderingar. Vi möts gärna online, men för den som har behov ses vi på något av våra kontor i Stockholm eller Göteborg.
Efter avslutat uppdrag
För oss är det viktigt att du som kund är nöjd. Juridisk rådgivning hos oss har alla som vinnare: våra kunder, våra medarbetare, vårt företag och vårt samhälle. Låt oss gärna veta din upplevelse!
Legalbuddy
LegalBuddy™ - juridisk support för start-ups och entreprenörer
Digital avtalshantering, e-signering och avtalsplattform. Skapa avtal genom lättanvända och automatiska mallar. Signera, spara och sätt påminnelser direkt in tjänsten. Både din egen kunskap och vår kunskap i ett enkelt och sökbart gränssnitt.
SpeakUp Partner
- LWA:s nya tjänst!
Den nya visselblåsarlagen innebär en skyldighet att inrätta en rapporteringskanal för visselblåsning. Lagkraven träffar företag med 50 eller fler arbetstagare- alla anställningsformer och arbetstidsmått inräknat.
Omfattas du av de nya lagkraven i visselblåsarlagen?